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10月27日下午，心連心集團QC骨干培訓班開班儀式在氮肥研究中心二樓階梯教室隆重召開，心連心集團副總經理賈新潮，各子公司、事業部總經理、主管副總，集團部室經理，QC骨干培訓班成員，各單位創新推進員參加了會議。新疆公司、江西公司通過視頻同步參會。

會議開始，企業管理中心做“QC活動與企業發展”的主題報告，從PDCA與SDCA、企業發展與PDCA、QC小組活動介紹、心連心集團改進創新活動等四個方面，詳細闡述了企業發展與全面質量管理、QC 小組活動、全員改進創新的關系，突出了培養QC骨干、全面推進QC活動的重要性。

隨后，對“心連心集團QC骨干班內訓實施方案”進行宣貫與解讀，明確了QC骨干班的開班目的、實施流程、相關標準與光榮使命，統一思想，拉開了全面普及QC知識的序幕。

集團副總經理賈新潮為集團QC內訓師頒發聘任證書，江西公司總經理尚德偉、新疆公司總經理朱海洋線上同步為異地內訓師頒發聘任證書。

會議最后，心連心集團副總經理賈新潮圍繞QC骨干內訓班提出具體工作要求：一是被聘任的集團QC內訓師，要系統總結自己的知識和經驗，言傳身教，確保學員可以學以致用、活學活用；二是集團QC骨干班學員要有大質量觀，從內外部客戶入手，從職業發展規劃的長遠角度去學習知識，給自己制定更高的目標，能實實在在的解決公司各方面問題；三是集團的戰略目標需要更多專業人員去解決發展過程中的問題，企業管理中心將利用本次QC骨干班培訓活動發現優秀人才，提供更大發展機會。