烏金采風
烏金杯土壤之星“美麗因子”天使獎腐植酸肥料專委會新聞資訊站
為著力營造以學促干、以賽促學的濃厚氛圍，打造新時代高素質職工隊伍，推動產業工人隊伍建設改革走深走實，10月20日上午，河南心連心化學工業集團下屬河南公司、新疆公司、江西公司三大基地9個分會、5類工種200余名優秀技術工人代表齊聚江西九江，舉行2023年通用工種技術比武。新鄉市總工會黨組成員、副主席馬景軍，彭澤縣人大常委會副主任、縣總工會主席方修武，新鄉縣人大常委會副主任、縣總工會主席張善波，心連心集團黨委副書記、江西公司總經理尚德偉，心連心集團工會主席王軍偉出席開幕式，并對比賽進行現場觀摩指導。
據悉，本次比武經過長達半年的層層培訓、層層選拔，最終確定一批優秀職工參加決賽。經過兩天激烈角逐，共評選出三等獎5人、二等獎5人、一等獎5人。本次比武效果顯著，不僅在企業內部營造出了“比、學、趕、幫、超”的濃厚氛圍，更是激起了廣大員工主動提升技能素質和創新水平的積極性，為公司生產經營“安、穩、長、滿、優”奠定了良好基礎，為企業高質量發展提供了重要人才保障。
本屆通用工種技術比武，在沿襲以往優秀經驗做法的基礎上，首次將競賽范圍擴展到全集團、多工種，為進一步促進基地間經驗共享、基礎管理水平提升創造了新形式、開辟了新思路。多年來，心連心集團積極落實產業工人培養主體責任，通過開展新型學徒培訓、技能提升專項培訓等工作，建立了以崗位技能提升培訓為主、貫穿勞動者學習工作終身、適應企業需求的職業技能培訓平臺，形成了全方位、寬領域、多層次的人才培養體制機制。目前，心連心集團擁有本科以上員工3396人，技能人才2801人，高技能人才101人，其中技師252人、高級技師58人。集團工會先后提出了“班組活、企業活”和“班組強、企業強”的班組建設口號，集團三大基地持續以班組建設為抓手，夯實基礎管理，加強基地間交流，推動集團基礎管理水平的持續提升，積極探索打造卓越班組建設模式，創造行業標桿，實現全員參與、全方位管理、全過程管理的三全管理模式。從組織建設、制度建設、文化建設、機制建設等四大基礎建設和例會機制、積分機制等八大機制建設著手，通過小課法、案例法等方法工具的應用，不斷提升員工基本素質，提升班組自主管理水平，通過班組建設現場會、階段成果展等豐富的形式，樹立優秀標桿，充分調動起生產系統“比、學、趕、幫、超”的積極性。勞模（工匠）人才創新工作室是發揮勞模作用、弘揚勞模精神的有效平臺和載體，集團工會通過深化勞模（工匠）人才創新工作室標準化、規范化建設，使勞模（工匠）人才創新工作室始終保持強勁的生命力。截至目前，心連心集團累計創建勞模（工匠）人才創新工作室9個，包括國家級創新工作室1個、省級創新工作室3個、市級創新工室1個、縣級創新工作室4個，涌現出創新成果42項，其中發明專利34項、實用新型專利28項、軟件著作權4項，每年為公司節省11.65億元運行成本。新鄉基地的李學科創新工作室先后獲得全國工人先鋒號、河南省示范性勞模和工匠人才創新工作室等榮譽，李學科本人也獲得2023年全國“五一勞動獎章”等榮譽。
下一步，新鄉縣總工會將深入貫徹落實習近平總書記關于工人階級和工會工作的重要論述，深刻領會中國工會十八大精神，有效發揮工會作為黨聯系職工群眾的橋梁紐帶作用，聚焦思想引領、建功立業、素質提升、地位提高、隊伍壯大等重點工作，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，為一線職工切磋技藝、交流技術、展示技能搭建平臺，組織引導職工群眾立足崗位、勤學苦練，努力培養出一批政治堅定、素質優良、業績突出的高素質人才，為新鄉縣經濟高質量發展提供硬核人才支撐。
為全面貫徹黨的二十大精神和習近平總書記關于工人階級和工會工作的重要論述，認真落實中國工會十八大精神，打造新時代高素質職工隊伍，推動產業工人隊伍建設改革走深走實，10月20日，河南心連心化學工業集團下屬河南公司、新疆公司、江西公司三大基地9個分會、5類工種200余名優秀技術工人代表齊聚江西九江，舉行2023年通用工種技術比武。新鄉市總工會黨組成員、副主席馬景軍，九江市彭澤縣人大常委會副主任、總工會主席方修武，新鄉縣人大常委會副主任、總工會主席張善波，心連心集團黨委副書記、江西公司總經理尚德偉，心連心集團工會主席王軍偉出席開幕式并對比賽進行觀摩指導。
據悉，本次比武，各基地經過長達半年的層層培訓、層層選拔，最終確定一批優秀職工參加決賽。經過兩天的激烈角逐，共評選出三等獎5人、二等獎5人、一等獎5人。
本次通用工種技術比武，首次將競賽范圍擴展到全集團、多工種，為進一步促進基地間經驗共享、基礎管理水平提升開辟了新思路。多年來，心連心集團積極落實產業工人培養主體責任，通過開展新型學徒培訓、技能提升專項培訓等，建立了適應企業需求的職業技能培訓平臺，形成了全方位、寬領域、多層次的人才培養體制機制。
勞模（工匠）人才創新工作室是發揮勞模作用、弘揚勞模精神的有效平臺和載體，心連心集團工會通過深化勞模（工匠）人才創新工作室標準化、規范化建設，使勞模（工匠）人才創新工作室始終保持強勁的生命力。截至目前，心連心集團累計創建勞模（工匠）人才創新工作室9個，其中國家級創新工作室1個，省級創新工作室3個，市級創新工作室1個，縣級創新工作室4個；取得創新成果42項，其中發明專利34項、實用新型專利28項、軟件著作權4項，研發成果每年為公司節省11.65億元運行成本。新鄉基地的李學科創新工作室榮獲2021年度“全國工人先鋒號”、“河南省示范性勞模和工匠人才創新工作室”稱號，李學科本人榮獲2023年全國五一勞動獎章等榮譽。
下一步，新鄉縣總工會將有效發揮工會作為黨聯系職工群眾的橋梁紐帶作用，聚焦思想引領、建功立業、素質提升、地位提高、隊伍壯大等重點工作，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，為一線職工切磋技藝、交流技術、展示技能搭建平臺，引導職工群眾立足崗位、勤學苦練，努力培養出一批政治堅定、素質優良、業績突出的高素質人才，為新鄉縣經濟高質量發展提供人才支撐。