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“徹底的排查過程中發(fā)現(xiàn)，這個(gè)視窗有裂紋造成滲漏油，隨即排查相關(guān)設(shè)備，發(fā)現(xiàn)是因?yàn)槟晗拊斐衫匣！薄袄匣耍@套設(shè)備穩(wěn)定性可保障不了啊，供電這一塊肯定要出問題的。”一大早，李學(xué)科領(lǐng)著創(chuàng)新工作室的成員就來到了公司220千伏連心變電站，例行每周一次的巡檢。

一大早，李學(xué)科領(lǐng)著創(chuàng)新工作室的成員就來到了公司220千伏連心變電站，例行每周一次的巡檢。這里是整個(gè)企業(yè)的動(dòng)力之源，每小時(shí)就要往公司各單位輸送18萬度電，這要出了問題可不是小事。“咱得提前采取一些措施，不能等到它出問題了才來解決這個(gè)事。”最終，李學(xué)科他們?cè)诂F(xiàn)場(chǎng)初步商討決定，回頭給這些封閉式組合電器蓋一個(gè)小房子，減緩一些部位的老化速度。

多去發(fā)現(xiàn)問題，解決問題是李學(xué)科多年來一直在堅(jiān)持做的事情。2005年，大專畢業(yè)的李學(xué)科來到了心連心公司，成了電氣崗位的一名“小電工”，天生愛琢磨、愛鼓搗的他在干中學(xué)、學(xué)中干，不放過每一次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。

“我們當(dāng)時(shí)廠里分成四塊，四個(gè)維修班我全都待過，把四個(gè)維修班待過以后我又到了高壓上，等于說我們化肥廠的所有崗位我都輪換了一遍。”說起過往，歷歷往事涌現(xiàn)在李學(xué)科腦海中。

公司的大中修，李學(xué)科總沖在最前邊，他常常為搞清一個(gè)問題，在烈日下一站就是幾個(gè)小時(shí)。憑著一股鉆勁，李學(xué)科在平凡的崗位中脫穎而出，短短6年時(shí)間就從一個(gè)普通的大專生成長(zhǎng)為工段長(zhǎng)。2014年，在集團(tuán)工會(huì)的支持下，李學(xué)科帶領(lǐng)8名優(yōu)秀工人組建起李學(xué)科創(chuàng)新工作室，這也是心連心集團(tuán)成立的第一家工作室，在當(dāng)時(shí)來說，可謂是廠里的一大創(chuàng)舉。

河南心連心化學(xué)工業(yè)集團(tuán)工會(huì)主席王軍偉說道：“第一是弘揚(yáng)創(chuàng)新文化，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中有不同的痛點(diǎn)、難點(diǎn)需要我們?nèi)ソ鉀Q，需要發(fā)揮集體智慧，不斷找到新思路、新方法。第二是搭建創(chuàng)新機(jī)制，好的機(jī)制才能促進(jìn)員工愿意創(chuàng)新、敢于創(chuàng)新、樂于創(chuàng)新。第三是培養(yǎng)創(chuàng)新人才，創(chuàng)新的過程是一個(gè)人才涌現(xiàn)的過程。”

“后來20多個(gè)人，后來36個(gè)人。我們36個(gè)是正式成員，我們還有40來個(gè)積極分子。”李學(xué)科不禁感慨道。

創(chuàng)新工作室的成立，給了李學(xué)科更大的壓力和責(zé)任，同時(shí)也給他更大的發(fā)揮空間。變頻器是企業(yè)供電環(huán)節(jié)重要的節(jié)能設(shè)備，受環(huán)境影響易損耗，使用壽命較短。當(dāng)時(shí)，二分公司高壓變頻器每年故障80多次，變頻器功率單元板一塊要6萬元，隔三差五找專業(yè)維修人員上門維修，每次費(fèi)用5000元，不僅增加運(yùn)營(yíng)成本，還直接影響企業(yè)正常生產(chǎn)。按常理，維修變頻器不在李學(xué)科工作范圍之內(nèi)，他只管確認(rèn)是哪個(gè)部分壞了，讓廠家維修就好了。但這一來，兩個(gè)月的修理時(shí)間卻耽誤生產(chǎn)而且修理費(fèi)用高，每年都得成百上千萬。看到這些，李學(xué)科就覺得像花了自己的錢一樣心疼，于是他決定冒險(xiǎn)一試。

“就是我心里那道坎過不去。我能修，我想修。我看到這個(gè)東西壞了，故障一次給廠里造成的損失很高。可能是農(nóng)村出身吧，一看這個(gè)這么貴，并且我是搞電氣的，有那種求知欲吧。”不服輸?shù)谋砬樵俅纬霈F(xiàn)在李學(xué)科的臉上。

經(jīng)過李學(xué)科和同事們一年多的努力，成功設(shè)計(jì)制造出“變頻器驅(qū)動(dòng)板檢測(cè)平臺(tái)”，僅需2個(gè)小時(shí)、花費(fèi)200元就可以完成對(duì)變頻器的檢測(cè)診斷，實(shí)現(xiàn)了自主維修，這是他帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)取得了第一個(gè)重要突破。這項(xiàng)發(fā)明不僅榮獲“全國(guó)優(yōu)秀質(zhì)量小組獎(jiǎng)”，而且為每個(gè)分廠培養(yǎng)出了一批變頻器維修專業(yè)人才，提高了全體一線技術(shù)工人的專業(yè)技能。這一仗還讓李學(xué)科和他的創(chuàng)新工作室名聲鵲起，從此他成為國(guó)內(nèi)第一個(gè)對(duì)變電機(jī)組部件變頻器進(jìn)行自主維修的一線工人，被稱為敢吃螃蟹的“行業(yè)第一人”。

“我們工作室除了務(wù)實(shí)就是求精嘛。把問題解決那種感覺特別爽，一下敞亮的那一種。”李學(xué)科笑著說道。創(chuàng)新工作室的成員馬慶云也高興的說：“ 那么多優(yōu)秀的人集合到一起，完全發(fā)揮出1+1大于2的這種效果，確實(shí)是特別滿足。”

在自主維修氛圍的影響下，工作室成員又不斷嘗試在各個(gè)領(lǐng)域進(jìn)行突破，諸如智能操控裝置、開關(guān)電源、錄波裝置、GIS、濕式電除塵高頻電源等高精尖的供電設(shè)備，都開始嘗試自主維修，并取得了顯著的成果。李學(xué)科常說，“我們不能迷信廠家，要相信自己。不要給自己設(shè)置上限，也不要放大困難。”正是在這種精神的鼓舞下，他帶領(lǐng)工作室成員又把眼光瞄向了頻繁“罷工”的低壓機(jī)勵(lì)磁柜。

“所有的設(shè)備它不是說針對(duì)于你一個(gè)廠的，它是針對(duì)全面的。所以這個(gè)設(shè)備到我們廠，我們都要對(duì)它做適應(yīng)性改造。并且通過做這個(gè)我的技術(shù)也是提高的。”這是李學(xué)科對(duì)自己的要求。

最終，李學(xué)科和團(tuán)隊(duì)的改造得到生產(chǎn)廠家的高度認(rèn)可，廠家在采納他的設(shè)計(jì)的同時(shí)，還送來了感謝信，感謝給他們?cè)黾恿酸槍?duì)化工廠的新產(chǎn)品型號(hào)。客戶給廠家提供技術(shù)服務(wù)，李學(xué)科也算是開創(chuàng)了他們企業(yè)的一個(gè)先河。創(chuàng)新不設(shè)限，技改不停步。李學(xué)科帶領(lǐng)創(chuàng)新工作室對(duì)高壓變頻器等設(shè)備從維修到升級(jí)，從升級(jí)到革新，走出了一條科學(xué)可行的技術(shù)改造之路。在不斷創(chuàng)新的過程中，工作室成員的能力也得到了極大的提升。

創(chuàng)新工作室成員呂志峰表示： “接受了很多新的事物，迎接了很多新的挑戰(zhàn)，自己的思維也開闊了，自己的技能也有很大的提高。”創(chuàng)新工作室成員王燦森也跟著表示：“就是說你有多大潛力，給你發(fā)揮到最大點(diǎn)。”

河南心連心化學(xué)工業(yè)集團(tuán)工會(huì)主席王軍偉鼓舞大家：“他們勇于創(chuàng)新的精神極大的鼓舞了一線工人，為一線工人營(yíng)造了積極參與創(chuàng)新的良好氛圍，讓更多的人敢于追夢(mèng)、圓夢(mèng)，這對(duì)一個(gè)企業(yè)來說是很寶貴的。”

近年來，李學(xué)科創(chuàng)新工作室不斷擴(kuò)大技改范圍，將研發(fā)攻關(guān)目標(biāo)擴(kuò)大到整個(gè)電儀運(yùn)營(yíng)部，并充分吸收骨干技術(shù)精英的加入。用創(chuàng)新節(jié)省成本，用技改創(chuàng)造效益，已經(jīng)根植到工作室成員以及一線技術(shù)骨干的心中。這個(gè)創(chuàng)新工作室，已經(jīng)慢慢的從一個(gè)小型的技術(shù)創(chuàng)新攻關(guān)小組，向著專業(yè)化的技術(shù)研發(fā)平臺(tái)開始躍進(jìn)，不斷為公司創(chuàng)造著更多的效益與行業(yè)奇跡。

“因?yàn)槲覀兌ㄎ痪褪且痪€工人嘛，我們并不是搞研發(fā)什么的，所以我們就是不計(jì)較這個(gè)創(chuàng)新有多大，效益有多大，我們?cè)谝獾氖撬袥]有效益，就算一塊錢它也是效益。我們經(jīng)常會(huì)做，經(jīng)常就會(huì)有成績(jī)、有成就，然后我們就會(huì)積少成多。”李學(xué)科靦腆的說。

目前，李學(xué)科帶領(lǐng)創(chuàng)新工作室完成了上百個(gè)技改項(xiàng)目，榮獲10多項(xiàng)公司級(jí)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)，累計(jì)為公司創(chuàng)效1500余萬元。李學(xué)科也先后榮獲“河南省石化醫(yī)藥系統(tǒng)行業(yè)標(biāo)兵”、“新鄉(xiāng)市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆薄昂幽鲜∥逡粍趧?dòng)獎(jiǎng)?wù)隆薄叭珖?guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆薄?年來，他帶領(lǐng)的創(chuàng)新工作室，也先后榮獲“新鄉(xiāng)市工人先鋒號(hào)”“河南省勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室”“河南省石化系統(tǒng)示范性勞模創(chuàng)新工作室”“河南省工人先鋒號(hào)”“全國(guó)工人先鋒號(hào)”等榮譽(yù)。

李學(xué)科還鼓舞大家道：“這是一個(gè)創(chuàng)新的平臺(tái)，同時(shí)我還想把它做成展示的平臺(tái)。這樣就能真正起到勞模帶頭，營(yíng)造氛圍這種境界，然后讓一線工人真的能夠，發(fā)揮出作用來。”河南心連心化學(xué)工業(yè)集團(tuán)工會(huì)主席王軍偉不由贊嘆：“集團(tuán)已經(jīng)建立9個(gè)創(chuàng)新工作室，在心連心9000名員工中蘊(yùn)藏著無窮的智慧，我們就是要把這種積極性、創(chuàng)造性釋放出來，激發(fā)出來，服務(wù)于公司的發(fā)展事業(yè)，為社會(huì)創(chuàng)造更大的價(jià)值。”