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2021年10月10日，為詳細(xì)匯報(bào)9月份精益運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目成果，總結(jié)第三季度工作的經(jīng)驗(yàn)以及改進(jìn)不足，部署第四季度工作計(jì)劃。拉多美寧陵基地召開(kāi)第三季度工作總結(jié)暨精益運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目9月份報(bào)告總結(jié)會(huì)議。本次參會(huì)人員有：寧陵基地王景岱總經(jīng)理、總經(jīng)理助理冉建國(guó)、零牌高級(jí)顧問(wèn)蕭超海老師、李藝鋒老師，各部門(mén)班長(zhǎng)級(jí)以上管理人員以及各小組負(fù)責(zé)人等40余人，本次會(huì)議由總經(jīng)理助理林偉榮主持。
第三季度工作總結(jié)暨精益運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目9月份報(bào)告總結(jié)會(huì)議
會(huì)議伊始，主持人介紹了本次會(huì)議議程，在一片掌聲雷動(dòng)中“生產(chǎn)效益提升改善小組”、“工藝改善小組”、“設(shè)備技改小組”、“產(chǎn)品質(zhì)量改善小組”、“倉(cāng)庫(kù)貨位管理改善小組”、“后勤運(yùn)營(yíng)管理組”依次匯報(bào)第三季度和9月份各小組的工作進(jìn)度情況、關(guān)鍵目標(biāo)達(dá)成情況、重點(diǎn)改善成果及第四季度目標(biāo)與改善計(jì)劃。
各部門(mén)負(fù)責(zé)人總結(jié)匯報(bào)
公司領(lǐng)導(dǎo)、零牌老師在各負(fù)責(zé)人匯報(bào)后依次進(jìn)行點(diǎn)評(píng)、提問(wèn)，指出要關(guān)注重點(diǎn)項(xiàng)目，不僅要有發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的眼光，更要有解決問(wèn)題的方法。
零牌高級(jí)顧問(wèn)李老師總結(jié)報(bào)告
各小組匯報(bào)結(jié)束后，管理顧問(wèn)李藝鋒老師對(duì)9月份精益運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目做階段成果匯報(bào)，主要從精益運(yùn)營(yíng)推進(jìn)及輔導(dǎo)、主要工作數(shù)據(jù)達(dá)成情況、管理干部訓(xùn)練營(yíng)、課程分享及應(yīng)用建設(shè)幾個(gè)方面總結(jié)。
在李藝鋒老師報(bào)告結(jié)束后，主持人宣布項(xiàng)目小組評(píng)分結(jié)果并進(jìn)入頒獎(jiǎng)儀式，由王總為優(yōu)秀小組——“工藝改善小組“頒獎(jiǎng)鼓勵(lì)。
王總為優(yōu)秀小組頒獎(jiǎng)
頒獎(jiǎng)儀式結(jié)束后，項(xiàng)目經(jīng)理蕭超海老師對(duì)寧陵基地第三季度工作和9月份精益運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目進(jìn)行總結(jié)和點(diǎn)評(píng)。
項(xiàng)目經(jīng)理蕭老師對(duì)工作總結(jié)
最后，寧陵基地王景岱總經(jīng)理對(duì)本次會(huì)議作總結(jié)講話。王總指出，由于各種因素的影響，市場(chǎng)比較疲軟，第三季度整體業(yè)績(jī)沒(méi)有達(dá)到預(yù)期，但我們已經(jīng)攜手度過(guò)難關(guān)。在第四季度中，要將培育員工、素質(zhì)提升、精益運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目作為重點(diǎn)工作，努力完成全年的工作目標(biāo)。
王總總結(jié)講話
經(jīng)過(guò)本次會(huì)議的開(kāi)展，總結(jié)了第三季度的工作經(jīng)驗(yàn)與需要改善的不足之處，為第四季度的方向明確了目標(biāo)，統(tǒng)一了思想，只要全體人員同心協(xié)力，努力奮爭(zhēng)，寧陵基地就一定能達(dá)成年度的目標(biāo)--“使命必達(dá)！”