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會員動態

拉多美寧陵基地2021年中工作總結會圓滿召開

時間:2021-07-06   作者:   來源:



 


2021年6月30日,正逢建黨100周年,在這驕陽艷麗、熱情似火的激情6月,拉多美寧陵基地召開了“拉多美寧陵基地2021年中工作總結會”,全面系統闡述上半年工作,總結經驗,分享成果,制定下半年工作計劃,號召全體家人以更加飽滿的工作熱情和斗志投入到下半年工作中,全力以赴完成年度目標。



     拉多美集團總裁楊進昌、拉多美集團營銷中心北方區總經理刁澤強、拉多美寧陵基地總經理王景岱、零牌顧問機構蕭超海老師、零牌顧問機構吳帆老師,拉多美集團人力行政中心人事經理張英、拉多美集團財經中心財務部副經理秦瑩溪以及寧陵基地班長級以上管理人員共計50余人參加了本次會議。本次會議由拉多美寧陵基地林偉榮總經理助理主持。

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年中總結會議現場


     首先,各部門負責人就上半年工作匯報,總結經驗,查找工作中存在的不足,提出改善措施,并制定了下半年工作計劃。
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各部門工作匯報

隨后,總經理助理林偉榮對后勤服務系統工作進行點評:公司上半年以精益運營可復制模式構建活動為工作主線,不斷推進各項工作的開展,找到了改善的方向和重點,各降本小組都達到了預期的目標。

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林總助年中工作匯報



營銷中心北方區總經理刁澤強分享了北方區銷售工作。“當一個大企業,在今年上半年這種環境下,銷售量近乎翻一倍,我認為是一件十分值得驕傲的事情”刁澤強總經理說道,并且在會議中直指:“下半年同樣是一場很重要的戰役,相信會比上半年打的更好,更穩!”

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刁澤強總經理分享銷售工作



寧陵基地總經理王景岱對寧陵基地總結進行點評,王總指出上半年的工作成果,各位是有目共睹的,無論是產銷售量的新高,都離不開各位的努力,對持續推進精益運營、安全管理、人才培養、設備技改及產量提升等方面做出工作部署??朔щy,不斷制定更高的目標,才能走得更加長遠。
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王總年中工作點評



零牌顧問機構蕭超海老師對寧陵基地上半年精益運營項目的開展做點評,蕭老師以“客戶為什么選擇我們?”作為開題,企業如何開源節流,深剖利潤點,需從QCDS四個方面著手,即質量提升返料率降低、生產成本降低、保障交期班產能提升及安全防錯措施制定,并由此延伸到精益運營工作的方方面面,對下半年的寧陵基地精益運營工作做出了詳細的指導。


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蕭老師年中工作點評



最后,拉多美集團總裁楊進昌本次會議作總結講話。楊總對寧陵基地上半年取得的成績充分肯定,并提出“安全為本、造粒成品率提升、篩分返料率下降”三點工作要求。同時楊總分享了集團上半年取得的顯著成績,解讀了拉多美集團的“1173”戰略和拉多美“345”文化基因,強調要將戰略和文化植入到所有拉多美人的血液中,要用頑強的意志,老黃牛一般的開拓精神,不怕苦不累,理論結合實際,正如楊總所說的“我們既要低頭看路,踏實干活的同時,也要不時的抬頭看天”為打造全球腐植酸鉀肥料頭部企業不斷奮斗,用奮斗文化激勵所有的拉多美人。

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楊總工作總結講話

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    下午,零牌顧問機構蕭超海老師為所有參會人員進行了《干部角色認知和職責定位》精彩課程培訓,拉多美寧陵基地“訓練營”就此拉開帷幕。



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蕭老師講解知識點


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小組成員熱烈討論




     本次會議讓所有參會人員深受啟發和鼓舞,希望在寧陵基地在前行的路上,全體員工以時不我待的緊迫感和責任感,加強學習,迎難而上,努力奮斗,為拉多美持續、穩健的發展做出應有的貢獻。使命必達!




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全體合影留念

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