企業安全文化涵蓋了企業所有的個人和集體的安全價值觀，只要企業存在安全管理行為，安全文化就會存在，安全文化可以概括的分為，安全價值觀、安全能力、安全態度、安全行為等，包含了整個安全管理體系，安全文化是安全管理發展的必然趨勢，是建立安全管理長效機制的重要抓手。
近年來公司在安全管理方面持續探索實踐把安全管理上升到文化的高度，其中最重要的一點就是牢固樹立企業的安全價值觀。通過宣傳安全知識，提高安全技能，改善工作環境等多方措施，從規范個人安全行為，推行區域管理，履行安全職責等多個有效抓手，實現全體員工對安全觀念的轉變。
幸福是一切生命共享的永恒愿景，安全才是人生最寶貴的財富，除了樹立起安全意識，還需提高應急處置能力來保障自身乃至公司的安全。公司組織多項應急演練活動，全體員工積極參與，在不斷的學習和實踐中鞏固提升自身安全應急能力。
安全是一種態度、安全是一種意識、安全更是一種責任，是保證生產順利運行的法寶，是企業取得經濟效益的首決條件。所以我們把“安全第一，預防為主”牢記在在心頭上，踏實的把安全工作落實到實處，真正把安全理念裝到企業每個員工的心中，把“要我安全”的管理手段轉變成“我要安全”的安全態度，讓每個人都積極參與到公司的安全管理建設當中。
安全文化的形成，不是一勞永逸的，必須要堅持不懈，必須要與時俱進，適應公司管理發展的階段要求，需要大家的共同努力，實現企業安全文化有效的傳承。
安環部-李洋
